BIST Artanlar ISKUR.E 148841,4 % 35,06 POLTK.E 54,1 % 15,60 FONET.E 6,66 % 11,00 UTPYA.E 2,96 % 8,82 SERVE.E 3,2 % 6,67 Azalanlar ROYAL.E 0,99 % -19,51 AVOD.E 1,65 % -16,67 HLGYO.E 0,95 % -16,67 KPHOL.E 1,63 % -14,21 MEMSA.E 0,2 % -13,04 VIOP En Çok Değişen O_TUPRSE0519C110.00 % -100,00 O_TUPRSE0519C110.00 % -100,00 O_TUPRSE0519C110.00 % -100,00 O_TUPRSE0519C110.00 % -100,00 O_TUPRSE0519C110.00 % -100,00 En Çok Pozisyon Olan F_USDTRY0619 1.294.123 F_USDTRY0819 910.688 F_USDTRY1019 461.332 F_XAUTRYM0619 446.031 F_USDTRY1219 428.753

KURUMSAL YÖNETİM


SPK tarafından ilk kez Temmuz 2003’de yayımlanan ve Şubat 2005’de revize edilen kurumsal yönetim ilkeleri pay sahipleri, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, menfaat sahipleri ve yönetim kurulu olmak üzere dört ana bölümden oluşmaktadır. Bir şirketin yönetimi, ortakları ile diğer paydaşları arasındaki ilişkiler, tarafların şirket üzerindeki hak ve sorumlulukları ve şirketin karar alma süreçleri hakkındaki bu ilkeler şirketin eşitlik, sosyal sorumluluk, şeffaflık, bağımsızlık, sorumluluk, disiplin ve hesap verebilirlik gibi iyi yönetim unsurlarını gözeterek faaliyetlerini yürütmesini hedefler.

Kurumsal yönetim ilkelerine uyum, payları Borsa İstanbul’da işlem gören şirketler açısından ihtiyari bir uygulamadır, ancak SPK’nın 10.12.2004 tarihli kararı çerçevesinde bu şirketlerin yıllık faaliyet raporlarında ve internet sitelerinde Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne uyum beyanlarına ve Kurumsal Yönetim Uyum Raporu’na yer vermeleri gereklidir.