BIST Artanlar MCTAS.E 19,8 % 20,00 CELHA.E 6,51 % 7,43 SERVE.E 2,4 % 6,19 ATSYH.E 0,4 % 5,26 DGATE.E 5,63 % 4,45 Azalanlar EKIZ.E 0,35 % -10,26 DARDL.E 1,16 % -6,45 OZGYO.E 4,37 % -6,02 ITTFH.E 3,47 % -5,71 DOKTA.E 11,15 % -5,51 VIOP En Çok Değişen O_PETKME1118P5.20 % 162,50 O_EKGYOE1218C2.95 % -100,00 O_EKGYOE1218C2.95 % -100,00 O_EKGYOE1218C2.95 % -100,00 O_EKGYOE1218C2.95 % -100,00 En Çok Pozisyon Olan F_XU0301018 417.147 F_USDTRY1018 362.474 F_USDTRY1218 273.188 F_USDTRY0918 170.462 F_XAUTRYM1018 142.126

KURUMSAL YÖNETİM


SPK tarafından ilk kez Temmuz 2003’de yayımlanan ve Şubat 2005’de revize edilen kurumsal yönetim ilkeleri pay sahipleri, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, menfaat sahipleri ve yönetim kurulu olmak üzere dört ana bölümden oluşmaktadır. Bir şirketin yönetimi, ortakları ile diğer paydaşları arasındaki ilişkiler, tarafların şirket üzerindeki hak ve sorumlulukları ve şirketin karar alma süreçleri hakkındaki bu ilkeler şirketin eşitlik, sosyal sorumluluk, şeffaflık, bağımsızlık, sorumluluk, disiplin ve hesap verebilirlik gibi iyi yönetim unsurlarını gözeterek faaliyetlerini yürütmesini hedefler.

Kurumsal yönetim ilkelerine uyum, payları Borsa İstanbul’da işlem gören şirketler açısından ihtiyari bir uygulamadır, ancak SPK’nın 10.12.2004 tarihli kararı çerçevesinde bu şirketlerin yıllık faaliyet raporlarında ve internet sitelerinde Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne uyum beyanlarına ve Kurumsal Yönetim Uyum Raporu’na yer vermeleri gereklidir.