BIST Artanlar AVOD.E 1,51 % 19,84 DESA.E 1,45 % 19,83 CRFSA.E 4,36 % 19,78 BOYP.E 5,78 % 18,93 TUCLK.E 2,38 % 17,82 Azalanlar ADESE.E 11,84 % -20,00 HALKS.E 1,48 % -20,00 IZTAR.E 11,33 % -19,99 ARTI.E 1,17 % -13,97 RALYH.E 1,73 % -13,50 VIOP En Çok Değişen O_TTKOME1218C4.65 % -100,00 O_TTKOME1218C4.65 % -100,00 O_TTKOME1218C4.65 % -100,00 O_TTKOME1218C4.65 % -100,00 O_TTKOME1218C4.65 % -100,00 En Çok Pozisyon Olan F_USDTRY1218 745.893 F_XU0301218 385.805 F_USDTRY1118 224.907 F_YKBNK1118 122.325 F_XAUTRYM1218 112.667

KURUMSAL YÖNETİM


SPK tarafından ilk kez Temmuz 2003’de yayımlanan ve Şubat 2005’de revize edilen kurumsal yönetim ilkeleri pay sahipleri, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, menfaat sahipleri ve yönetim kurulu olmak üzere dört ana bölümden oluşmaktadır. Bir şirketin yönetimi, ortakları ile diğer paydaşları arasındaki ilişkiler, tarafların şirket üzerindeki hak ve sorumlulukları ve şirketin karar alma süreçleri hakkındaki bu ilkeler şirketin eşitlik, sosyal sorumluluk, şeffaflık, bağımsızlık, sorumluluk, disiplin ve hesap verebilirlik gibi iyi yönetim unsurlarını gözeterek faaliyetlerini yürütmesini hedefler.

Kurumsal yönetim ilkelerine uyum, payları Borsa İstanbul’da işlem gören şirketler açısından ihtiyari bir uygulamadır, ancak SPK’nın 10.12.2004 tarihli kararı çerçevesinde bu şirketlerin yıllık faaliyet raporlarında ve internet sitelerinde Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne uyum beyanlarına ve Kurumsal Yönetim Uyum Raporu’na yer vermeleri gereklidir.