BIST Artanlar KRTEK.E 2,3 % 15,00 ROYAL.E 1,2 % 8,11 YBTAS.E 1720,2 % 4,89 HEKTS.E 7,5 % 4,46 ARTI.E 0,73 % 4,29 Azalanlar BMEKS.E 0,4 % -18,37 KRSTL.E 3,41 % -17,23 ALYAG.E 1,23 % -9,56 MERIT.E 6,95 % -9,51 EGCYH.E 0,22 % -8,33 VIOP En Çok Değişen O_KRDMDE1017C2.50 % 800,00 O_USDTRYKE0917C3650 % 400,00 O_EREGLE0917C7.75 % 250,00 O_USDTRYKE0917C3750 % 200,00 O_EREGLE0917C8.25 % 200,00 En Çok Pozisyon Olan F_USDTRY1017 378.639 F_XU0301017 363.533 F_KRDMD1217 158.142 F_USDTRY1217 95.843 F_THYAO0917 68.850

KURUMSAL YÖNETİM


SPK tarafından ilk kez Temmuz 2003’de yayımlanan ve Şubat 2005’de revize edilen kurumsal yönetim ilkeleri pay sahipleri, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, menfaat sahipleri ve yönetim kurulu olmak üzere dört ana bölümden oluşmaktadır. Bir şirketin yönetimi, ortakları ile diğer paydaşları arasındaki ilişkiler, tarafların şirket üzerindeki hak ve sorumlulukları ve şirketin karar alma süreçleri hakkındaki bu ilkeler şirketin eşitlik, sosyal sorumluluk, şeffaflık, bağımsızlık, sorumluluk, disiplin ve hesap verebilirlik gibi iyi yönetim unsurlarını gözeterek faaliyetlerini yürütmesini hedefler.

Kurumsal yönetim ilkelerine uyum, payları Borsa İstanbul’da işlem gören şirketler açısından ihtiyari bir uygulamadır, ancak SPK’nın 10.12.2004 tarihli kararı çerçevesinde bu şirketlerin yıllık faaliyet raporlarında ve internet sitelerinde Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne uyum beyanlarına ve Kurumsal Yönetim Uyum Raporu’na yer vermeleri gereklidir.